为进一步提升我司加盟门店的服务质量与运营效率，提升营业员个人技能与服务水平，2024年10月5日公司对营业员进行新一轮评定级别，并同步推出相应的工资补助政策。

目前，我司已成功通过茶艺师和评茶师两项职业技能等级认定资格。包括对员工的培训教育和技能的考核认定，根据员工技能水平给予相应的职位晋升和薪酬激励。

本次级别评定将全面考量营业员的业务技能、服务态度、茶艺水平及团队协作等多方面能力。根据笔试、面试及茶艺考核的综合成绩，结合日常工作表现与顾客反馈，由公司韩总进行最终评定，并确定营业员的具体等级。

营业员可通过考试晋级，增加薪资补助，以表彰其在服务态度、销售能力、学习态度的显著提升和在团队管理与企业文化传播方面的突出贡献。

定级不仅是对营业员个人能力与贡献的认可，更是激励大家不断进步、追求卓越的重要机制。我们坚信，通过这一制度的实施，能够有效激发营业员的工作热情，促进服务质量的整体提升。

此外，公司还将为各级营业员提供丰富的培训资源与发展机会，包括但不限于销售技巧培训，专业技能培训、领导力培养等，助力每一位营业员实现职业生涯的飞跃。

一杯香茶业将“以人为本”的管理理念视为企业发展的核心。在日益激烈的市场竞争中，我们始终秉持着“品质为先，服务至上”的核心价值观，致力于为消费者提供卓越的产品体验与温馨的购物环境。

我们深知，每一位营业员都是公司宝贵的财富，是连接产品与消费者的桥梁。我们期待能够激发大家的潜能与热情，共同推动公司加盟门店的繁荣发展。让我们携手并进，共创辉煌未来！